Zahlen und Ziele

Kennzahlen Menschen

Am 31. Dezember 2014 beschäftigte der Volkswagen Konzern einschließlich der chinesischen Gemeinschaftsunternehmen 592.586 Mitarbeiter, 3,5 % mehr als am Ende des Geschäftsjahres 2013. Wesentliche Faktoren für den Anstieg waren der Personalaufbau in den Wachstumsmärkten, insbesondere in China, sowie die Einstellung von Fachkräften und Experten, unter anderem in Deutschland. Die Verteilung zwischen den im Inland und den im Ausland beschäftigten Mitarbeitern des Konzerns blieb im vergangenen Jahr nahezu unverändert: Zum Ende 2014 arbeiteten am Bilanzstichtag 45,7 % der Mitarbeiter in Deutschland.

Anzahl der Mitarbeiter im Volkswagen Konzern nach Segmenten

Gesamtbelegschaft des Volkswagen Konzerns

Anzahl der Mitarbeiter im Volkswagen Konzern nach Art der Beschäftigung

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  2014   2013   2012   2011   2010  

Direkte Mitarbeiter
273.418 265.474 258.685 246.071 207.391
Indirekte Mitarbeiter 300.709 289.623 274.364 240.864 181.445
Auszubildende 18.459 17.703 16.714 15.021 10.545
Gesamtbelegschaft 592.586 572.800 549.763 501.956 399.381
davon: aktive Belegschaft 566.998 545.596 525.245 482.447 384.058
Mitarbeiter in passiver Phase der ATZ 7.129 9.501 7.804 4.488 4.778

Anzahl der Mitarbeiter im Volkswagen Konzern nach Regionen

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  2014   2013   2012   2011   2010  

Europa
438.631 424.964 410.427 378.030 290.159
Amerika 59.790 61.796 63.193 58.072 54.571
Afrika 6.330 6.356 6.461 6.602 6.546
Asien 86.752 78.672 68.704 58.540 47.607
Australien 1.083 1.012 978 712 498
Gesamt 592.586 572.800 549.763 501.956 399.381
davon: befristete Mitarbeiter 15.161 17.419 24.914 28.342 21.119
unbefristete Mitarbeiter 577.425 555.381 524.849 473.614 378.262

Weibliche Beschäftigte im Volkswagen Konzern* in %

* Ab 2011 inkl. Scania.
Ab 2013 inkl. MAN und Porsche.

FRAUENANTEILE im Volkswagen KONZERN IN DEUTSCHLAND*

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  2014   2013  

Auszubildende, gesamt
28,2 27,4
Gewerbliche Auszubildende 21,8 21,4
Kaufmännische Auszubildende 56,2 53,2
Studierende im Praxisverbund 32,1 31,4
Management, gesamt 10,2 9,8
Anteil Einstellung weiblicher Hochschulabsolventen** 30,9 35,3

* Ohne Scania, MAN und Porsche.
** Volkswagen AG.

Es ist Ziel des Unternehmens, den Frauenanteil von konzernweit 15,7 % weiter zu steigern. Dies gilt insbesondere für das Management. Im Berichtsjahr konnte der Frauenanteil in den Managementkreisen des Volkswagen Konzerns in Deutschland bereits auf 8,3 % im oberen Management und 11,7 % im Management erhöht werden. Im Top-Management stieg der Anteil von 4,8 % im Jahr 2013 auf 5,7 % im Berichtsjahr an (Jahresendstand ohne Scania, MAN und Porsche).

Auszubildende im Volkswagen Konzern in Deutschland in %

Ausbildungsniveau im Volkswagen Konzern* in %

* Ohne Scania. Ab 2014 inkl. MAN.

Durch gezielte Personalauswahl beschäftigt der Volkswagen Konzern einen hohen Anteil an qualifizierten Mitarbeitern. Rund 97 % der Mitarbeiter haben eine abgeschlossene Ausbildung.

Volkswagen AG: Durchschnittsalter

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  2014   2013   2012   2011   2010  

Frauen
38,4 38,3 38,0 37,8 37,9
Männer 43,6 43,7 43,4 43,1 43,2
Gesamt Volkswagen AG 42,8 42,9 42,6 42,3 42,4

Seit 2009 bleibt das Durchschnittsalter in der Volkswagen AG relativ konstant – ein Zeichen dafür, dass der Eintritt von Ausgebildeten und der Altersaustritt langjähriger Mitarbeiter in der Balance sind.

Volkswagen AG: Fluktuation* in %

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  2014   2013   2012   2011   2010  

Gesamt
0,4 0,4 0,4 0,4 0,5
Frauen 0,3 0,3 0,2 0,4 0,4
Männer 0,4 0,4 0,4 0,4 0,5

* Ohne Altersfluktuation.

Die Fluktuationsrate gibt an, wie viel Prozent der Mitarbeiter das Unternehmen in einem Jahr verlassen. Die Grafik zeigt, dass die Stabilität der Arbeitsverhältnisse bei Volkswagen sehr hoch ist.

Volkswagen AG: DurCHschnittliche Betriebszugehörigkeit

Fehlzeiten – Kumulierte Werte* in %

* Produktionsstandorte ab 1.000 Mitarbeitern ohne Scania, MAN, Ducati, Shanghai Volkswagen Powertrain und Volkswagen Automatic Transmission, ab 2014 inkl. Porsche.

Geringe Fehlzeiten erfordern ein verstärktes Angebot an Diagnostik und Prävention. Die Fehlzeiten im Unternehmen werden nach der folgenden Formel berechnet: Ausfalltage x 100/bezahlungsrelevante Tage.

Volkswagen AG: Elternzeit

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  2014   2013   2012   2011   2010  

Gesamt
2.259 1.822 1.586 1.367 1.150
Frauen 601 537 472 406 351
Männer 1.658 1.285 1.114 961 799

STIMMUNGSBAROMETER im Volkswagen Konzern: Beteiligungsquote  in %

STIMMUNGSBAROMETER im Volkswagen Konzern: Stimmungsindex

Das 2008 eingeführte Stimmungsbarometer ist eine konzernweite standardisierte Mitarbeiterbefragung, die regelmäßig durchgeführt wird. Es ist ein anerkanntes Instrument, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erfragen, Fehler abzustellen und Arbeitsprozesse zu verbessern. Akzeptanz und Beteiligungsquote sind auf kontinuierlich hohem Niveau.

Altersstruktur des Volkswagen Konzerns in %

Foreign Service Employees im Volkswagen Konzern*  

* Ab 2013 inkl. MAN, Scania, Porsche AG, Ducati und Porsche Holding.

Unfallindizes KONZERN*  

Unfallbelastung KONZERN*     

* Produktionsstandorte ohne Scania, ab 2014 inkl. MAN. Aufgrund der konzerninternen Harmonisierung der Datenbasis wurde die Berechnung der Abdeckungsquote der Produktionsstandorte des Konzerns im Jahr 2014 angepasst und erweitert. Die Abdeckungsquote der Unfallkennzahlen beträgt im Jahr 69,1 %.

Der Unfallhäufigkeitsindex gibt Auskunft darüber, wie häufig sich Unfälle im Betrieb, bezogen auf die Summe aller geleisteten Arbeitsstunden, ereignet haben. Die zugrunde liegende Berechnungsformel ist die Anzahl der Betriebsunfälle x 1 Mio./geleistete Arbeitsstunden.
Der Unfallbelastungsindex zeigt die Schwere der Unfälle, indem er die Summe der durch Unfälle ausgefallenen Arbeitstage ins Verhältnis zu den geleisteten Arbeitsstunden setzt. Die zugrunde liegende Berechnungsformel ist hier die Anzahl der ausgefallenen Arbeitstage x 1 Mio./geleistete Arbeitsstunden x 10.
Die Anzahl der Arbeitsunfälle, der Unfallhäufigkeitsindex und der Unfallbelastungsindex im Volkswagen Konzern sind gestiegen. Dies ist vor allem auf die Integration einer neuen Gesellschaft in den Konzern zurückzuführen.
Zur Unfallhäufigkeit wurden die deutlichsten Verbesserungen bei Volkswagen do Brasil (Anchieta, Curitiba, Taubaté) und SEAT (Barcelona, Martorell) erzielt.
Im Jahr 2014 ist ein Mitarbeiter des Volkswagen Konzerns infolge eines Arbeitsunfalls verstorben.

Auszubildende im Volkswagen Konzern 

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Dezember 2014   Summe   Deutschland   International  

Volkswagen Pkw
6.692 5.390 1.302
Audi 2.647 2.521 126
ŠKODA 889 6 883
Porsche 632 611 21
SEAT 168 0 168
Bentley 95 0 95
Weitere 2.153 1.152 1.001
Bereich Pkw 13.276 9.680 3.596
MAN 3.312 2.341 971
Scania 702 0 702
Volkswagen Nfz 993 736 257
Bereich Nutzfahrzeuge/Bereich Power Engineering 5.007 3.077 1.930
Konzernbereich Finanzdienstleistungen 176 147 29
Konzern 18.459 12.904 5.555